<はじめに>
株式会社ミウラは、従業員一人ひとりの心身の健康を尊重し、いきいきと働ける職場環境を整備するとともに、従業員とそのご家族を含めた心身の健康づくりをサポートします。
従業員が安全に、安心して働けるよう、以下の項目に取り組むことを宣言します。
<健康経営推進方針>
- 定期健診受診率100%を維持します。
- 特定保健指導を推進します。
- 定期健診2次検査受診率の向上に努めます。
- 社員の喫煙率の低下に努めます。
- 職場での健康意識向上に努めます。
本方針は、2024年8月29日に承認されました。
株式会社ミウラ
代表取締役社長
上野 弘幸