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    株式会社ミウラ >  健康経営推進方針 

     健康経営推進方針 

    健康経営推進方針について

    <はじめに>

    株式会社ミウラは、従業員一人ひとりの心身の健康を尊重し、いきいきと働ける職場環境を整備するとともに、従業員とそのご家族を含めた心身の健康づくりをサポートします。
    従業員が安全に、安心して働けるよう、以下の項目に取り組むことを宣言します。

    <健康経営推進方針>

    1. 定期健診受診率100%を維持します。
    2. 特定保健指導を推進します。
    3. 定期健診2次検査受診率の向上に努めます。
    4. 社員の喫煙率の低下に努めます。
    5. 職場での健康意識向上に努めます。

     

    本方針は、2024年8月29日に承認されました。

    株式会社ミウラ
    代表取締役社長
    上野 弘幸

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